CARRERAS

En Davis & Associates, siempre estamos buscando a individuos motivados que se pueden relacionar con las necesidades de la comunidad inmigrante en los EE.UU. para añadir a nuestro equipo de Fiscal de Inmigración de Dallas y Fort Worth. Podemos o no tener una abertura en la actualidad, pero estámos siempre dispuestos a recibir el resumen de aquellos que puedan estar interesados en trabajar con nosotros. No se requiere experiencia, pero se dará prioridad a aquellos que ya tienen experiencia en la asesoría jurídica, y preferiblemente experiencia práctica de la ley de inmigración.

Las posiciones que ofrecemos son los siguientes:

Abogado asociado

Esta posición implica el manejo de casos y la preparación desde una perspectiva de análisis jurídico, así como la interacción significativa de clientes en la preparación del caso y la consulta. Requiere breve memorando y la escritura, la redacción de las respuestas técnicas a las preguntas y objeciones del gobierno, y el análisis de las pruebas aportadas por nuestros clientes. Judiciales y de la entrevista apariciones en la corte de inmigración y las oficinas de inmigración también son parte de la experiencia. Debe ser un abogado con licencia en los EE.UU., y las responsabilidades de posición se basa en la experiencia y los intereses.

Paralegal

Paralegales dentro de nuestra empresa son los principales responsables de apoyar a los abogados. Redacción de solicitudes, cartas de presentación e índices, así como la interacción con los clientes para obtener y dar seguimiento a la documentación requerida son también importantes responsabilidades. También plazos, la posición, requiere garantizar que se cumplan, el procesamiento de la correspondencia recibida de los clientes y el gobierno y montaje de paquetes en la evidencia para la presentación.

Asistente legal

Asistentes legales apoyan principalmente los Paralegales y posiciones administrativas. Deberes varían ampliamente dependiendo de lo que se necesita. Las tareas típicas implicarán la entrada de datos, procesamiento de correo, ingreso del cliente, las llamadas telefónicas a los clientes para confirmar la recepción de la correspondencia del gobierno y de la entrevista o audición de las apariencias, y hacer fotocopias.

Personal administrativo

Al igual que con cualquier empresa de servicios, tenemos posiciones en nuestra oficina que implican funciones de recepcionista, contabilidad, procesamiento de nóminas, y otras funciones administrativas que pueden variar de vez en cuando, dependiendo de las necesidades del negocio.

Damos la bienvenida a cualquier persona con un interés en formar parte de nuestro equipo para enviar a través de un curriculum vitae y carta de presentación especificando la posición deseada. Vamos a revisar y mantenerla en el archivo, y si estamos buscando activamente a ocupar una posición, vamos a considerar cada solicitud correspondiente antes de programar entrevistas.

Ayudamos a la gente a hacer realidad sus sueños y alcanzar su máximo potencial

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